我选择科士威财富联盟团队的三大理由 

 科士威直销创业财富联盟 财富阿 敏 2008年11月15日 

   第一、 团队实力，为什么有能力的白领都想进世界五百强上班，就是因为世界五百强的公司有实力，发展有前景，管理模式比较规范，培训系统比较完善，而我们创业选择团队也是这样的，我在加入财富联盟团队之前也选择了不少团队，但我绝对不会去选一些小团队，或者刚成立不久的团队，因为大家都知道一个没有实力的团队是做不好事业的，更没有合作的长久性，另外如果团队不是以网络为主的话，那它的市场一定是要少掉一大半，大家都知道现在是电子商务的时代，网络的发展速度是地面所不能及的，所以说科士威是一个非常有前景的创业项目，而财富联盟团队也是一个相对来说最好的团队。(作者QQ：QQ：839258463)
   第二、培训系统，一个团队的发展好坏，和它的培训系统有很大的关联，如果培训不好，就不能很好的复制下去，下面的合作伙伴也就自然不知如何去做了，财富联盟团队的培训做的很好很完善，以前做过安利的人应该都知道，如果要培训就要经常出外去参加，辛苦不说，时间，金钱等浪费太大，做过传统直销的人都知道，真正的利润除去这些开销也没有多少，但科士威这份事业就不同，培训都有完善的系统，可以在网上UC教室听课就可以了，注册的新业主都会有前十天完善的培训流程，免去很多不必要的麻烦与时间、金钱的浪费。(作者QQ：QQ：839258463)
   第三、团队气氛，一个团队的气氛好坏相当的重要，伙伴们都是很努力的在经营这份事业，全身心的投入这个事业，真诚待人，把合作伙伴们当成自已的兄弟姐妹，这是可以相互影响的，近朱者赤，近墨者黑，这也是良性发展的一个必然因素，有些团队，在这方面就做的不是很好，有人加入后都不知如何运行，也没有上面的老师来辅导，财富联盟团队对每个新业主都是有三位上级老师直接辅导一个新人的，团队老师的专业和人品，还有就是耐心和开导能力，这几点少一个都不可以，因为这个事业前期是一定要靠上面的老师来带的，对于新人来说，这就显得很重要了，在前期经营过程中，难免会遇到一些挫折，或者灰心的情况，做网上直销行业会经历四种时期，多劳少得期、多劳多得期、少劳多得期、不劳而获期，有老师的指导才能渡过多劳少得期进入不劳而获期。
(作者QQ：QQ：839258463)